فيما يلي الطرق التي يمكنك من خلالها بيع دورة تدريبية عبر الإنترنت:

هل أنت قلق بشأن تأثير المخدرات والكحول على حياتك أو حياة أحبائك؟ تعمل ...

ل التجارة الإلكترونية والدورات عبر الإنترنت والتعليم و خطوبة موظف.

ضع أهدافًا كبيرة لدخلك وتأثيرك - مع الاستراتيجية الصحيحة، بإمكانك بالتأكيد الوصول إلى هناك.

شجع الموظفين على مشاركة قصصهم على وسائل التواصل الاجتماعي حتى يتمكنوا من التواصل مع أقرانهم واستكشاف وجهات نظر أخرى، حيث يمكِنهم حتى نشر صور للتحديات المتعلقة بالعمل، مثل لقطة شاشة تظهر خطأً ما للحصول على نصائح الأقران، أو صور لأحدث المنتجات متبوعةً بنصائح حول كيفية عرضها على المستهلكين، كل ذلك مؤطر بقصص موجزة تضفي طابعاً إنسانياً على تجربة التدريب عبر الإنترنت، بدلاً من مجرد إعطائهم المؤشرات، تُقدِّم أنشطةً تُعلِّم البالغين حكايات شخصية لتعزيز التواصل العاطفي.

وباستخدام بياناتها في الوقت الفعلي حول نقاط القوة والاهتمامات الفريدة لكل موظف ، ستجد هذه الموارد تلقائيًا الفريق المناسب الذي يحتاج إليها أكثر.

اكتسب المهارات اللازمة لمجالات العمل، وليس بالضرورة توفّر خبرات سابقة أو شهادات ذات صلة.

يقدم هذا الموقع محتوى مزيد من المعلومات قابلاً للتنزيل ومحميًا بالكامل، ويمكنك مشاهدته في أي وقت دون تغطية الشبكة.

يهتم المتعلمون المشاركون بشكل أفضل ، ويتعلمون أكثر ، ويحتفظون بالمزيد ويكونون أكثر سعادة بشكل عام بتجربتهم في جلسة التدريب أو ندوة الويب الخاصة بك دون اتصال بالإنترنت.

تحتوي على فرعين أساسيين يشمل طلاب المدارس وكذلك المهتمين.كل دورة تدريبية على المنصة بها اختبارات للاجتياز وتكون نوعا ما الدراسة على المنصة بشكل مكثف ودسم.

اسمح للموظفين باختيار منتج أو خدمة واحدة تُقدِّمها شركتك، ثمَّ ادعهم لعرض العنصر واستكشاف فوائده ومشاركة مؤشرات المبيعات. بالنسبة إلى نشاط تعلُّم البالغين هذا، يتعين عليهم إظهار كيفية عمل المنتج لزملاء العمل وتسليط الضوء على الاستخدامات الأخرى التي قد يتم تجاهلها، وهذا لا يسمح لهم بتبادل المعلومات والآراء الشخصية فقط، بل وتحسين فهمهم للمنتج نفسه.

تصف "الحماية المباشرة" الأمان الجسدي المقدم للعملاء المعرضين لخطر المضايقة أو الهجوم. توفر ...

آمل أن تكون قد استمتعت بقراءة هذه المقالة وأن تجدها مفيدة في رحلة التعلم الخاصة بك.

في الأغلب في شكل إنشاء بعض المشاريع الصغيرة أو مجموعة من أدلة المفاهيم.